Embracer: hoja informativa ESG

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Aug 17, 2023

Embracer: hoja informativa ESG

Q1 FY 2023/24 HOJA INFORMATIVA ESG Sostenibilidad en Embracer Group ACERCA DE NOSOTROS Embracer Group es un grupo global de empresas creativas y emprendedoras en PC/Consola, juegos móviles y de mesa y otros

Q1

Año fiscal 2023/24

HOJA INFORMATIVA ESG

Sostenibilidad en Embracer Group

SOBRE NOSOTROS

Embracer Group es un grupo global de empresas creativas y emprendedoras en PC/Consola, juegos móviles y de mesa y otros medios relacionados. El grupo cuenta con un amplio catálogo de más de 900 franquicias propias o controladas. El Grupo cuenta con 139 estudios internos de desarrollo de juegos y contrata a más de 16.500 empleados en más de 40 países.

En Embracer Group, la sostenibilidad se trata de actuar en línea con nuestros valores y crear valor a largo plazo para los accionistas y otras partes interesadas.

ESTE ES EL GRUPO EMBRACER

GRUPO COM PANY HQ

GRUPO COM PANY HQ

SEDE DEL GRUPO

GRUPO COM PANY HQ

MILWAUKEE, EE.UU.

MONTREAL CANADÁ

KARLSTAD, SUECIA N.

ESTOCOLMO, SUIZA

SAN MATEO, EE.UU.

GRUPO COM PANY HQ

GRUPO COM PANY HQ

BERLÍN, ALEMANIA

LIVERMORE, EE.UU.

GRUPO COM PANY HQ

SKÖVDE, SUECIA N.

GRUPO COM PANY HQ

VIENA, AUSTRIA

GRUPO COM PANY HQ

LIMASSOL, CHIPRE

GRUPO COM PANY HQ

FRISCO, EE.UU.

GRUPO COM PANY HQ

GRUPO COM PANY HQ

GRUPO COM PANY HQ

FORT LAUDERDALE, EE.UU.

PARÍS, FRANCIA

MUNICH, ALEMANIA

LAS VENTAS NETAS

MARGEN EBIT AJUSTADO

AÑO COMPLETO 2022/23

AÑO COMPLETO 2022/23

37.665 millones de coronas suecas

17 %

VENTAS POR SEGMENTO OPERATIVO

EBIT AJUSTADO

AÑO COMPLETO 2022/23

AÑO COMPLETO 2022/23

Entretenimiento

PC/Consola

Entretenimiento

PC/Consola

y Servicios 14 %

Juegos 36 %

y Servicios 4 %

Juegos 44 %

Mesa

Móvil

Mesa

Móvil

Juegos 35 %

Juegos 15 %

Juegos 31 %

Juegos 21 %

HOJA INFORMATIVA ESG | Sostenibilidad en Embracer Group Q1 FY 2023/24

1

NUESTRO TRABAJO DE SOSTENIBILIDAD

ACTUALIZACIONES DEL PRIMER TRIMESTRE

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

Creemos en la simplicidad y en centrarnos en las áreas donde podemos lograr el mayor impacto positivo. En todo el Grupo, nuestra estrategia de sostenibilidad actúa en línea con nuestros valores para gestionar los riesgos y aprovechar las oportunidades.

En nuestro marco de sostenibilidad Smarter Business, hemos identificado tres áreas de enfoque: Grandes personas, Trabajo sólido y Nuestro Planeta. Las áreas de enfoque cubren los temas más materiales para nuestras operaciones y están respaldadas por la ética y la gobernanza empresarial.

BUENA GENTE

Los empleados son vitales para nuestro éxito continuo. Nuestra ambición es crear lugares de trabajo aún más diversos e inclusivos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

Temas principales:

SÓLIDO

TRABAJAR

Queremos crear grandes juegos y entretenimiento. Nuestra ambición es proporcionar contenido y soporte de calidad.

Temas principales:

NUESTRO PLANETA

Limitando nuestras propias emisiones e invirtiendo en proyectos que apoyen la transición verde, podemos minimizar el impacto ambiental de todo el Grupo.

Temas principales:

HOJA INFORMATIVA ESG | Sostenibilidad en Embracer Group Q1 FY 2023/24

2

OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD DEL GRUPO

Nuestra Junta Directiva adoptó tres objetivos de sostenibilidad para todo el Grupo durante 2022/23. Nuestros objetivos de sostenibilidad proporcionan la dirección de nuestro trabajo de sostenibilidad.

Embracer apoya la Agenda 2030 y su enfoque holístico del desarrollo sostenible que establecen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. En lo que respecta a nuestras operaciones comerciales, hemos identificado seis de los objetivos en los que tenemos una gran responsabilidad y posibilidad de contribuir:

HOJA INFORMATIVA ESG | Sostenibilidad en Embracer Group Q1 FY 2023/24

3

DATOS CLAVE DEL EJERCICIO 2022/23

BUENA GENTE

ENCUESTA A EMPLEADOS

2022/23

2021/22

2020/21

Tasa media de satisfacción

80/100

81/100

79/100

Ambiente de trabajo

81/100

82/100

79/100

Colaboración

83/100

82/100

80/100

Compromiso

82/100

83/100

82/100

Cultura de gestión 2)

73/100

-

-

TRABAJO SÓLIDO

PORTAFOLIO DE JUEGOS POR CATEGORÍA DE EDAD

PORTAFOLIO DE JUEGOS POR GÉNERO

18+ años 13 % (11 %)

3+ años 25 % (25 %)

16+ años

19 % (19 %)

7+ años 8 % (8 %)

12+ años 35 % (37 %)

Estrategia 10 % (12 %)

Deportes 9 % (8 %)

Simulación 6 % (8 %)

Acción 31 % (31 %)

Aventura

13 % (11 %)

Informal 31 % (30 %)

PEGI (The Pan European Game Information) es un sistema europeo de clasificación de contenido de videojuegos que proporciona recomendaciones de edad y descriptores de contenido.

HOJA INFORMATIVA ESG | Sostenibilidad en Embracer Group Q1 FY 2023/24

- fol.

4

NUESTRO PLANETA

EMISIONES DEL GRUPO EMBRACER (tCO2e)1)

2022/23

2021/222)

Alcance 1

1.443

1.068

Alcance 23)

6.952

4.458

Alcance 3

678.707

676.963

Total

687,102

682.489

Reportado (MWh)

Total incluyendo

extrapolación (MWh)

CONSUMO DE ENERGÍA

2022/23

2021/22

2022/23

2021/22

Calefacción urbana 1)

3,101

1.074

4.003

1.905

Refrigeración urbana 2)

31

642

127

652

Electricidad 3)

18.677

10.362

23.348

12.489

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5

Archivos adjuntos

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